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名师讲座|资本市场和董秘职业发展—南京高科股份有限公司谢建晖副总裁

发布者:MBA中心发布时间:2022-06-16浏览次数:975



名师讲堂


  615日下午,南信大MBA中心邀请南京高科股份有限公司副总裁、董秘谢建晖女士为中心师生带了一场关于《资本市场和董秘职业发展》的分享讲座,商学院何正全副院长主持讲座。

谢建晖女士现任南京高科股份有限公司副总裁、董秘;江苏省会计领军班二期优秀学员,连续五年荣获“新财富”金牌董秘称号,现为“新财富”名人堂董秘。



精彩讲座




讲座开始,谢总先向大家介绍了南京高科股份有限公司的主要业务和发展历程。

通过普及资本市场的上市运作详细阐述了董秘岗位在上市公司的详细工作范畴和岗位职责。

谢总特别提到,董秘岗位并不是大家理解董事长秘书,而是董事局会议秘书,具体的岗位职责是联结企业董事会和投资人的交流沟通以及企业的财务公示的关键岗位。同时,董秘也是在企业遇到公关事务的第一指挥官,确保企业名誉不受损。而并非我们单纯理解为会计专业的技能培养,例如考证中有个大家熟悉的注册会计师本身存在的意义是针对企业财务工作者需要具备的技能之一,本身不作为管理会计工作的必需持证,这是一个大众误区。





热烈探讨



介绍完,谢总先又举例了江浙沪的多个著名企业的股价趋势作为企业发展的晴雨表。

在此,也让同学明白,上市企业的直观成绩表就是股价的曲线图。这也是为什么股市通常被称为市场的“晴雨表”的原因。

而作为南京老牌的上市企业,南京高科自上市以来涉足多个产业,通过股权投资的方式获利成为企业在资本市场的“金铲铲”。而投资中尽调工作就是董秘岗位工作内容的核心版块。因为董秘必须对企业股东和投资人负责,投资失误事小,损失股东和投资人信心事大。







在讨论交流环节,有同学针对自己的研究方向提出了问题。谢总也很认真的表达,同学们研究是好事,但要时刻记住MBA的学科价值在于实践落地,无法落地的研究对于日后就业是存在阻碍的。

同时谢总作为一名女性高管也面对众多女同学的就业焦虑提出了自己的看法:

 “女性在企业工作曾经是偏向于弱势,这是过去的一种市场发展的不健全的落后,而当今社会发展至今,已不再是过去的落后情况,女性的就业前景也大为改观,尤其是希望大家铭记‘选择大于努力’这句话,更直观的就是要有自我认知,否则认知的偏颇最终会导致选择失误从而在从业岗位上郁郁不得志,尤其是学习财会和MBA的女性同学更要在原有岗位工作几年后,有机会进行总经办或者董秘岗位工作时一定要去试一试,在这个岗位能扩大职业视角,完成一次自我从业的升华。在这里,女性优势是巨大的。”